Duurzaamheid
Mvo rapportering en engagementen
Belconfect engageert zich om op een uniforme en transparante manier te communiceren over de economische, milieugebonden en sociale prestaties, aan zowel interne als externe stakeholders. We leggen onze focus op 4 belangrijke MVO rapporteringen: Ecovadis waarbij we het Ecovadis Silver Label behaalt hebben, MVO scan volgens ISO 26000 richtlijn, duurzaamheidsverslag volgens de GRI richtlijn en een sociale rapportering waarin we onze fair wear betrokkenheid aantonen.
Duurzaamheidsverslag 2023
Global Reporting Initiative (GRI)
Belconfect produceert hoogwaardige en functionele werk- en veiligheidskleding en voetbescherming. Het is onze doelstelling om bij elke economische impuls ook een positieve dynamiek te genereren op maatschappelijk en ecologisch vlak.
Na het moeilijke jaar 2022 - waarin we te maken hadden met krappe marges door schommelende grondstofprijzen, sterk stijgende overhead- en energiekosten, grote wisselkoersverschillen en de impact van de oorlog in Oekraïne - mogen we 2023 gerust een grand cru jaar noemen. Ons hele team heeft zich ingezet om een inhaalslag te maken, en met succes. Zo boorden we een nieuwe markt van politiekleding aan. In 2023 zagen we een groei van 30 procent, wat ons de ruimte geeft om verder te investeren in de toekomst. We hopen deze groei in 2024 voort te kunnen zetten.
Duurzaamheid blijft een kernpunt waar we ons graag voor inzetten. Het wordt ook steeds meer een economische noodzaak. Klanten stellen steeds vaker vragen over onze duurzaamheidsprestaties, vooral bij openbare aanbestedingen. We zijn dan ook blij dat we onze duurzaamheidsinspanningen blijven professionaliseren.
Sociale rapportering
Betrokkenheid op meerdere niveaus
Zoals vereist door de voorwaarden van ons lidmaatschap van Fair Wear Foundation (FWF), is elk filiaal verplicht om voortgang te rapporteren bij de implementatie van de Code of Labour Practices. In dit sociale verslag beschrijven we hoe we het werkplan van het voorgaande jaar hebben geïmplementeerd. Het sociaal verslag is een belangrijk instrument
het communiceren van onze inspanningen voor eerlijke normen.
Door de sociale betrokkenheid behaalt Belconfect in 2022 dan ook de Fair Wear 'Leader' status. Onze toewijding aan duurzame toeleveringsketens heeft invloed op onze aankoopbeslissingen en vraagt een continu proces dat transparantie en een innovatieve benadering op lange termijn vereist.
Belconfect is trots verantwoordelijkheid te nemen voor de sociale en milieu-impact.
Responsable Business Conduct Policy
Ons bedrijf wil verantwoording afleggen aan consumenten, kopers en andere belanghebbenden over de arbeids- en milieuomstandigheden waaronder onze producten worden vervaardigd. Daarom zijn wij ervan overtuigd dat het belangrijk is om een MVO-beleid te hebben, zodat wij een ethische en verantwoorde bevoorrading van onze producten kunnen garanderen.
Ecovadis
Belconfect scoort GOLD!
Duurzaamheid is de sleutel tot succes voor Belconfect’s strategie op lange termijn. Daarom is EcoVadis de perfecte beloning om onszelf te evalueren op het vlak van sociale, ecologische en economische prestaties. We zijn erg trots een Gouden EcoVadis Medaille te hebben ontvangen. Deze Ecovadis-beloning is een grote erkenning, maar slechts het begin van een mooie toekomst.
Ecovadis heeft als doel de milieu- en sociale prestaties in de globale productieketen van bedrijven te verbeteren. De kwaliteit van het duurzaamheidsmanagementsysteem van een bedrijf wordt beoordeeld op basis van 21 MVO-indicatoren die zijn onderverdeeld in 4 thema's: milieu, arbeidspraktijken en mensenrechten, eerlijke handelspraktijken en duurzame inkoop. De resultaten worden verwerkt in een scorecard die het mogelijk maakt om de eigen prestaties te vergelijken met die van meerdere bedrijven in de sector (benchmark).
Het volledige Ecovadis assessment rapport is beschikbaar op aanvraag via [email protected]
MVO scan
Volgens ISO 26000 richtlijn
Om na te gaan in welke fase van MVO-implementatie het bedrijf zich momenteel bevindt, heeft Belconfect een MVO-scan laten uitvoeren, gebaseerd op de internationale ISO 26000-richtlijn die organisaties ondersteunt bij de implementatie van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
De richtlijn beschrijft 36 MVO-principes die zijn opgenomen in 7 kernonderwerpen:
- behoorlijk bestuur
- mensenrechten
- arbeidsomstandigheden
- milieu
- eerlijk zaken doen
- consumentenaangelegenheden
- maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling
Onze MVO-scan is beschikbaar op aanvraag via [email protected]
