Duurzaamheid
Mvo rapportering en engagementen
Belconfect engageert zich om op een uniforme en transparante manier te communiceren over de economische, milieugebonden en sociale prestaties, aan zowel interne als externe stakeholders. We leggen onze focus op 4 belangrijke MVO rapporteringen: Ecovadis waarbij wij behoren tot de Top 15 in onze sector, MVO scan volgens ISO 26000 richtlijn, duurzaamheidsverslag volgens de GRI richtlijn en een sociale rapportering waarin we onze fair wear betrokkenheid aantonen.
Duurzaamheidsverslag 2025
Towards sustainability in every stitch.
2025 was voor Belconfect een jaar van verandering én nieuwe kansen. Onze aansluiting bij The Workwear Group vormt daarbij een belangrijke mijlpaal. We behouden onze eigen identiteit en expertise in maatwerkwerkkleding, terwijl de groep nieuwe mogelijkheden biedt op het vlak van samenwerking, kennisdeling en internationale groei.
Ook in onze supply chain zetten we verdere stappen, onder meer met de integratie van onze activiteiten in Tunesië binnen Belwear, waardoor we onze nearshore-productie verder versterken.
Duurzaamheid blijft centraal staan. We behaalden opnieuw de EcoVadis Gold-rating, boekten vooruitgang in ons circulaire textielproject met Resortecs en Vanheede en zetten verder in op leefbare lonen, energie-efficiëntie en duurzamere materiaalkeuzes.
In dit duurzaamheidsverslag van 2025 blikken we terug op onze vooruitgang en vooruit naar de volgende stappen. Samen blijven we bouwen aan een toekomst waarin kwaliteit, innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan.
Sociale rapportering
Betrokkenheid op meerdere niveaus
Zoals vereist door de voorwaarden van ons lidmaatschap van Fair Wear Foundation (FWF), is elk filiaal verplicht om voortgang te rapporteren bij de implementatie van de Code of Labour Practices. In dit sociale verslag beschrijven we hoe we het werkplan van het voorgaande jaar hebben geïmplementeerd. Het sociaal verslag is een belangrijk instrument
het communiceren van onze inspanningen voor eerlijke normen.
Door de sociale betrokkenheid behaalt Belconfect in 2022 dan ook de Fair Wear 'Leader' status. Onze toewijding aan duurzame toeleveringsketens heeft invloed op onze aankoopbeslissingen en vraagt een continu proces dat transparantie en een innovatieve benadering op lange termijn vereist.
Belconfect is trots verantwoordelijkheid te nemen voor de sociale en milieu-impact.
Responsable Business Conduct Policy
Ons bedrijf wil verantwoording afleggen aan consumenten, kopers en andere belanghebbenden over de arbeids- en milieuomstandigheden waaronder onze producten worden vervaardigd. Daarom zijn wij ervan overtuigd dat het belangrijk is om een MVO-beleid te hebben, zodat wij een ethische en verantwoorde bevoorrading van onze producten kunnen garanderen.
Ecovadis
Gold medaille bevestigt duurzame koers van Belconfect !
Duurzaamheid blijft de sleutel tot ons succes op lange termijn. Daarom laat Belconfect zich elk jaar beoordelen door EcoVadis, wereldwijd toonaangevend in duurzaamheidsbeoordelingen.
Dit jaar behaalden we opnieuw een gold medaille en horen we bij de top 5% van alle bedrijven wereldwijd. Dat is extra bijzonder, want de criteria zijn strenger gewoorden en sluiten steeds meer aan bij de regels voor grote ondernemingen. Als KMO blijven wij dus sterk uitblinken.
Concreet betekent dit:
- Onze sterke score op duurzaamheid en ethiek blijft overeind.
- We zetten verdere stappen in transparantie, innovatie en duurzame productie.
- We blijven de lat hoger leggen om onze impact te vergroten.
EcoVadis beoordeelt bedrijven op 21 indicatoren binnen vier thema’s: milieu, arbeidspraktijken & mensenrechten, eerlijke handelspraktijken en duurzame inkoop.
Voor ons draait het niet om medailles, maar om een echte impact.
Het volledige rapport is beschikbaar via [email protected].
MVO scan
Volgens ISO 26000 richtlijn
Om na te gaan in welke fase van MVO-implementatie het bedrijf zich momenteel bevindt, heeft Belconfect een MVO-scan laten uitvoeren, gebaseerd op de internationale ISO 26000-richtlijn die organisaties ondersteunt bij de implementatie van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
De richtlijn beschrijft 36 MVO-principes die zijn opgenomen in 7 kernonderwerpen:
- behoorlijk bestuur
- mensenrechten
- arbeidsomstandigheden
- milieu
- eerlijk zaken doen
- consumentenaangelegenheden
- maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling
Onze MVO-scan is beschikbaar op aanvraag via [email protected]
